序
最近关于工作有一些想法，简单的聊一下
正文
我正式工作已经三年了，从事服务端研发工程师之职，前两年在做电商业务的开发，最近一年在基础架构部门做基础设施的开发。关于程序员的工作，我总是间歇性的毫无动力，我想不到我所做的工作的意义。我所从事的这份工作，也会时不时的成为我最讨厌的工作。
我所讨厌的并不是开发本身，而是没有意义的工作，什么是没有意义的工作呢，我的定义也很简单，就是没有产生价值的工作。这个在业务部门和基础架构部门略有不同，我分开说一下。
业务部门
我在业务部门做的时间较长，对相关的工作了解也更深一些。
如果你是一个追求技术的开发人员，在业务部门工作，会让你很心累。业务部门要求技术的地方较少，更多的是要求一些基础的开发经验。例如怎么避免慢查询，能不能识别出一些写法的坑点等等，这是最低的要求，但同时也是很多部门、小组的唯一要求。这就导致，如果你想推进一些技术优化点，那一方面你需要扛住日常业务需求的压力，另一方面，你要说服其他人，除非你的优化点是一次性，且不会影响到别人的开发，否则，很多东西无法推进，无法持续下去。
而如果你是一个对业务成就有追求的开发人员，那可能会更心累一点。目前的互联网工种很多，产品，运营，算法，开发等等，你作为一个开发人员，大多时候，很难对业务有什么话语权，你只能从系统搭建的角度提出一些需求存在的问题，而不能左右业务的走向。这导致两个问题，第一是业务的好坏和你关系不大，你也不能从业务的发展中获取什么。第二点是产品运营一些毫无意义的需求，大部分时候，你没有权利拒绝，只能接受，并且浪费一段时间。当然遇到可靠的产品运营体验会稍微好一点。
基础平台
基础平台最大的问题也有两点，分开说一下。
第一点就是日常的业务咨询，这也是很多公司对于基础架构部门的基础要求，所以你需要对业务的咨询予以最大的优先级支持。我所了解的，很多基础架构小组都做了业务自助查询的sop，但是效果甚微，很多人习惯于直接找人问，而不是去自己看文档，而且他会下意识地认为不是自己的问题，而是你系统的问题。这对你的工作产生较大的影响，很多时候，可能一天的时间都花费到了答疑的工作上。而答疑对你的绩效毫无帮助，你需要在其他方面做出贡献。
第二点就是上一步最后说的，在其他方面做出贡献。在基础架构，至少是我司，你不能脱离业务做任何事情，这也是对的。但面对的问题就是，并没有那么多事情给你做，你需要在一段时间内，给出一些可见的成果，并且推进业务使用，这给到开发的压力就很大。同时我认为，很多人做的事情毫无意义。
讨厌的和喜欢的
我工作了这些时间，没有遇到特别喜欢的工作，因为我总觉得很多事情都没有必要做，也不需要这么多人，并不是从老板的角度说出这些话，而是一个开发工程师的角度。人多带来的问题很多，首先是沟通效率，其次是无所事事的人会想方设法的搞事情，搞一些工作以外的事，让你心身俱疲。
我所喜欢的工作，是那种大家都有明确的，相同的前进的方向，不断地去创造新的内容。就像一些热门游戏，我们要每个版本推出一些新的内容，让玩家喜欢的内容，大家一起为了这个项目的发展做贡献，项目好了大家也可以一起受益，也可以为了一些玩家体验做出技术上的突破。而不是从上到下的由绩效推动的内容产出，产品绞尽脑汁的想一些毫无意义的需求，开发花费时间做一些注定没人用或者马上要下线的需求。如果只是为了工资，无可厚非，但是总有人想要追求一些价值和意义，这也是我的想法。
